巩固组织，凝聚联动合力

省中小企业协会执行委员会召开会议，就2026—2031年任期太原省中小企业协会第六次代表大会筹备工作提出意见

2021—2026年任期处于一个特殊时期，新冠疫情持续，世界经济波动，通货膨胀、原材料价格上涨，市场萎缩、供应链中断等因素给企业界特别是中小企业带来巨大压力。在此背景下，对省中小企业协会提出的要求已不只是凝聚企业，更要真正成为企业的依托，与企业同行，并代表企业发声。

第五次代表大会后，协会立即健全组织机构，明确执行委员会每名成员的具体任务；制定并颁布工作规章、财务管理规章，坚持集体领导、个人分工负责以及公开、民主、透明原则。截至目前，协会组织机构已得到健全，设主席1名、副主席8名、常务委员会委员26名、执行委员会委员66名以及7个专业委员会。

会员发展工作被确定为贯穿整个任期的任务。第五次代表大会召开时，协会有150名会员，目前已有300多名会员，同时拥有由各分会、会员协会和关联组织所属700名会员组成的网络。这不仅是数量上的增长，也表明协会在企业界的吸引力和作用日益凸显。

省中小企业协会副主席、光英投资贸易服务与安装建设有限责任公司经理张玉平（Truong Ngoc Binh）表示，本届任期最大的印记不仅体现在已经开展的各项活动上，更体现在协会与企业界之间日益紧密的联系上。从凝聚会员开始，协会逐步建设起一个懂得分享、相互支持、共同寻找发展机遇的企业共同体。越来越多的企业信任协会、主动参与，并将协会视为联系与合作的平台。

凝聚合力共克困难，携手同行促进发展

太原省中小企业协会与越南外贸股份商业银行（Vietcombank）太原分行签署合作备忘录

2021—2026年任期内，协会充分发挥代表会员、维护会员合法权益的作用，经常了解企业生产经营情况以及企业的心声和诉求，并及时汇总，向省人民委员会和各厅、部门反映。从行政手续、土地、投资、生产经营等问题，到政策对接，协会已成为双向信息渠道，使企业的声音更好地传递到国家管理机关。

省中小企业协会会员了解、研究与生产经营活动有关的法律政策

协会积极参与政策制定和政策评议，就与生产经营活动直接相关的机制、政策提出意见；参与行政手续改革；会同省公共行政服务中心、各厅、部门和地方解决有关困难和障碍。咨询和法律支持工作也受到重视，通过会议、研讨会、座谈会以及法律宣传普及活动，帮助企业及时掌握新规定、降低风险，更加主动地开展生产经营活动。

新富汽车运输合作社经理阮氏清玄（Nguyen Thi Thanh Huyen）表示，协会是帮助企业了解国家方针政策的重要桥梁。当企业遇到与机制、政策有关的困难和障碍时，我们有协会这一代表组织汇总意见并向职能机关反映。

黄泰股份公司生产线

在数字化转型和融合进程日益深入的背景下，协会支持企业获取技术，通过数字平台、电子商务平台和社交网络推广产品；推动OCOP产品、农产品和地方特色产品与各类分销系统对接。同时，协会还向企业提供市场信息以及《越南—欧盟自由贸易协定》（EVFTA）、《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）等自由贸易协定的相关信息，帮助企业拓展市场、提高竞争力。特别是“与企业家共进早餐”等对话活动，为企业与政府之间搭建了直接、开放的交流平台，使企业的许多意见建议得到听取，并在基层得到及时解决。

天福农业与药材合作社经理阮氏平（Nguyen Thi Binh）表示，协会已协调举办多场专题工作坊，邀请专家为会员企业开展培训、辅导，为企业数字化转型提供深入支持。由此，企业有了更多接触新知识、新技术和新的管理方式的机会。

2021—2026年任期，协会不仅与会员同行、为会员提供支持，而且完成了第五次代表大会决议提出的各项目标和指标。100%的会员企业均得到越共主张、路线，国家政策和法律以及全省经济社会发展方针方面的宣传和普及。协会每年组织并协调举办2场企业咨询、支持会议和活动；组织1次赴国内企业协会参观、学习经验活动；保持每年举办2—5场企业对话活动。特别是，100%的会员均获得数字化转型接入和应用支持，50%的会员参与电子商务平台，达到既定目标。

省中小企业协会在定化ATK地区胡志明主席纪念馆向胡志明主席敬香。（图为省中小企业协会主席在胡志明主席纪念馆留言簿上留言）

省中小企业协会副主席、凤英木业股份公司经理何万寿（Ha Van Tho）与积良坊企业协会领导班子向研鸾社谷梅教学点赠送太阳能发电系统捐赠牌

在发展生产经营的同时，太原省中小企业界日益彰显社会责任。会员企业积极参与社会保障活动，援建爱心屋、大团结屋；支持消除临时住房、破旧住房；走访慰问贫困户、优抚对象家庭，帮助受自然灾害、疫情影响的群众。许多企业还与中央企业对接，为山区学生提供衣物、学习用品，并向特别困难地区的社提供援助，每年援助总价值达数十亿越盾。

省中小企业协会副主席、凤英木业股份公司经理何万寿（Ha Van Tho）表示，我们认为，企业实现可持续发展不能只依靠生产经营效益，还必须与对社会的责任相结合。因此，除了创造就业、提高劳动者收入外，企业始终重视参与社会保障活动，携手帮助困难群众，与地方共同做好减贫和社会保障工作。这也是企业传播美好价值、树立信誉并实现长远发展的一种方式。

新立机械电梯有限责任公司的产品在展销会上展出

太原省中小企业界在过去一个任期中的努力获得了多项殊荣。协会获国家主席授予三级劳动勋章、政府总理颁发奖状；多名会员获授劳动勋章、竞赛锦旗、政府总理奖状、越南金星奖杯、金玫瑰奖杯以及优秀企业、优秀企业家等称号。

每一项荣誉背后，都是企业奋发向上的努力、企业家的积极进取和敢想敢干，以及劳动者坚持不懈的付出。这些成果为协会在新任期继续发挥内在力量、有效实现各项目标奠定了基础。

绿色构建——数字连接——迈向更高水平发展

进入新任期，发展形势提出了新的要求。秉持“绿色构建——数字连接”方针，太原省中小企业协会致力于构建绿色化、数字化、创新型企业生态体系，主动对接国内外资源，推动太原企业实现可持续发展和深度融入。这一精神凝练为“自主——团结——行动——创新”四项核心价值。

光英投资贸易服务与安装建设有限责任公司工厂生产现场

在此基础上，协会提出以下指标：确保100%的会员企业得到有关主张、政策和法律的宣传普及；新增会员数量较上一任期增长10%—20%；每年组织并协调举办1—2场企业咨询、支持会议和活动；协调推动举办2—5场企业对话活动。力争100%的会员获得数字化转型支持；50%的会员参与电子商务平台；80%以上的会员企业参与社会保障活动。

目标不仅是让协会在数量上发展壮大，更要在质量上更强、在支持企业方面更加务实、在发挥联结作用方面更加深入。

省中小企业协会主席、安盛福太原Land集团股份公司经理黄氏美玄（Hoang Thi My Huyen）表示：“绿色构建——数字连接”对我们而言不能只是一种理念，而必须成为企业转型和发展的方式。协会将推动企业逐步树立绿色发展思维，提高治理效能，应用技术、利用数字平台拓展市场、增强竞争力。中小企业界需要更加主动，敢于创新，敢于加大对技术和可持续发展的投入；同时加强联动合作，使任何一家企业都不必独自发展。当每一家企业都发展壮大时，整个企业界就能够凝聚成推动太原发展的更强大力量。

省中小企业协会与越南工商股份商业银行（VietinBank）留舍分行签署合作备忘录

2021—2026年任期以一系列重要成果收官，进一步彰显了太原省中小企业协会联系企业、与企业同行并代表企业的作用。这些成果为协会继续创新、提高活动质量，支持企业增强适应能力、推进数字化转型、创新发展和可持续发展奠定了基础。

凝心聚力，太原省中小企业界将在建设一个充满活力、绿色、数字化、可持续发展的太原，并与国家一道阔步前行的征程中，继续留下新的印记。